Psykologisk trygghet på arbetsplatsen
Skribent Susanne Bergman Psykologisk trygghet - en nödvändighet för att bygga framtidens attraktiva organisation. Men hur gör man? Varför är det viktigt att utveckla psykologisk trygghet på en arbetsplats och har det verkligen en betydelse för att vara en attraktiv arbetsgivare? Svaret är ett absolut JA. Organisationer som blir attraktiva blir det inte på grund av ett yttre varumärkesbyggande utan genom den värdegrund som skapas [...]