Vi söker HR-konsulter!

Är du en av oss?

Vi vill stärka upp vårt team med fler konsulter som liksom vi har stort driv och engagemang i att utveckla individer, grupper och företag och dig själv. Vi är ett litet företag med en stark teamkänsla och organisationskultur där vi samarbetar internt och nära med våra kunder samtidigt som vi utmanar och utmanas. Vi arbetar inom alla branscher och över hela Sverige, men följer även med våra internationella kunder utanför Sveriges gränser.  

UCS Management är en del av UCS Group och även om vi är små är vi i helheten nästan 200 anställda med en lika stark och fin teamkänsla att arbeta och växa tillsammans. 

Affärsdriven HR-konsult 

Vi startar i höst upp ett nytt affärsområde med fokus på interimstjänster och i första steget ser vi ett behov hos våra kunder av HR-kompetens. De strategiska och organisatoriska uppdrag vi har idag har lett oss till att ta ett kliv mot mer operativa uppdrag för att stärka upp i kundprojekt, men också för att komplettera den palett vi står på idag.  

Som affärsdriven HR-konsult i vårt team behöver du ha minst 5 års erfarenhet av HR i en operativ roll med intresse och insikt i HRs påverkan på tillväxt, lönsamhet och organisationskultur. Du kan vara specialist eller generalist, men det viktigaste du har med dig är en kunskap och kompetens som ger trygghet och stabilitet i våra kunders olika verksamheter. Vi vet att du är trygg i din egen kompetens och kunskap och att du delar med dig av den för att leverera det allra bästa du kan i de olika uppdragen.  

Det här är ett nytt affärsområde inom UCS Management och därför söker vi brett efter olika HR-kompetenser och profiler. Vi som utgör UCS Management idag kan HR, vi har ett brett nätverk och vi har spännande kunder. Vår kärna består av utveckling av individer, grupper och företag och den kärnan är lika viktig i interimsuppdragen som i våra organisationsstrategiska. Att arbeta på UCS Management som interimskonsult kommer innebära möjligheter att samarbeta med befintliga seniora managementkonsulter i uppdrag där ni kompletterar varandra i värdeskapande och utvecklande förändringsprocesser. Det tror vi gör oss lite unika i sammanhanget. Våra kunder spänner över en stor variation i branscher och områden och därför är det intressant för oss att matcha med konsulter som också har lämpliga bakgrunder och erfarenheter.  

Det är viktigt att du trivs i rollen som konsult och den är lika dynamisk och spännande som den kan vara utmanande. Ditt moderskepp är vårt team och UCS Management, men du kommer att vara placerad hos en eller flera kunder löpande. Du kommer att få ta ansvar för olika processer och projekt hos kunderna och ibland är du kanske ensam ansvarig, ibland samarbetar du med någon av oss och ibland kommer du att ingå i ett team på plats hos kunden. Konsultrollen kan vara väldigt varierande och för den som gillar kombinationen av eget ansvar och starkt värdeskapande för företag under angivna perioder är det här perfekt. Samtidigt kommer du vara en del av vårt gäng med olika teamutvecklande aktiviteter, kompetenspåfyllnad, nätverk och samhörighet som vi tror berikar och utvecklar dig vidare.  

Låter det här som något du vill vara en del av? Då vill vi veta mer om dig. 

Vi söker HR-konsulter!

Är du en av oss?

Vi vill stärka upp vårt team med fler konsulter som liksom vi har stort driv och engagemang i att utveckla individer, grupper och företag och dig själv. Vi är ett litet företag med en stark teamkänsla och organisationskultur där vi samarbetar internt och nära med våra kunder samtidigt som vi utmanar och utmanas. Vi arbetar inom alla branscher och över hela Sverige, men följer även med våra internationella kunder utanför Sveriges gränser.  

UCS Management är en del av UCS Group och även om vi är små är vi i helheten nästan 200 anställda med en lika stark och fin teamkänsla att arbeta och växa tillsammans. 

Affärsdriven HR-konsult 

Vi startar i höst upp ett nytt affärsområde med fokus på interimstjänster och i första steget ser vi ett behov hos våra kunder av HR-kompetens. De strategiska och organisatoriska uppdrag vi har idag har lett oss till att ta ett kliv mot mer operativa uppdrag för att stärka upp i kundprojekt, men också för att komplettera den palett vi står på idag.  

Som affärsdriven HR-konsult i vårt team behöver du ha minst 5 års erfarenhet av HR i en operativ roll med intresse och insikt i HRs påverkan på tillväxt, lönsamhet och organisationskultur. Du kan vara specialist eller generalist, men det viktigaste du har med dig är en kunskap och kompetens som ger trygghet och stabilitet i våra kunders olika verksamheter. Vi vet att du är trygg i din egen kompetens och kunskap och att du delar med dig av den för att leverera det allra bästa du kan i de olika uppdragen.  

Det här är ett nytt affärsområde inom UCS Management och därför söker vi brett efter olika HR-kompetenser och profiler. Vi som utgör UCS Management idag kan HR, vi har ett brett nätverk och vi har spännande kunder. Vår kärna består av utveckling av individer, grupper och företag och den kärnan är lika viktig i interimsuppdragen som i våra organisationsstrategiska. Att arbeta på UCS Management som interimskonsult kommer innebära möjligheter att samarbeta med befintliga seniora managementkonsulter i uppdrag där ni kompletterar varandra i värdeskapande och utvecklande förändringsprocesser. Det tror vi gör oss lite unika i sammanhanget. Våra kunder spänner över en stor variation i branscher och områden och därför är det intressant för oss att matcha med konsulter som också har lämpliga bakgrunder och erfarenheter.  

Det är viktigt att du trivs i rollen som konsult och den är lika dynamisk och spännande som den kan vara utmanande. Ditt moderskepp är vårt team och UCS Management, men du kommer att vara placerad hos en eller flera kunder löpande. Du kommer att få ta ansvar för olika processer och projekt hos kunderna och ibland är du kanske ensam ansvarig, ibland samarbetar du med någon av oss och ibland kommer du att ingå i ett team på plats hos kunden. Konsultrollen kan vara väldigt varierande och för den som gillar kombinationen av eget ansvar och starkt värdeskapande för företag under angivna perioder är det här perfekt. Samtidigt kommer du vara en del av vårt gäng med olika teamutvecklande aktiviteter, kompetenspåfyllnad, nätverk och samhörighet som vi tror berikar och utvecklar dig vidare.  

Låter det här som något du vill vara en del av? Då vill vi veta mer om dig.