Hoppa till innehåll

Förändring som lyckas

De flesta förändringar (systembyten, omorganisationer, flytt till nya lokaler) som inte når ända fram misslyckas sällan på grund av tekniken eller planen. De misslyckas för att medarbetarna aldrig hann bli redo för förändringen.


När förberedelsen av människorna glöms bort uppstår motstånd, förseningar och en nytta som uteblir. Den goda nyheten: det går att förbereda organisationen medvetet, redan innan förändringen startar. Häng med på ett kostnadsfritt webinar där vi visar hur.


Känner ni igen er? 

  • Ni satsar på ett nytt affärs- eller verksamhetssystem 

  • Ni står inför en omorganisation 

  • Ni ska flytta till nya lokaler eller slå ihop kontor 

  • Ni effektiviserar processer eller inför nya arbetssätt 

  • …eller så är det något helt annat som håller på att förändra er vardag 

Då är det här webinariet för dig – oavsett bransch och oavsett vilken typ av förändring det handlar om. 


Under 45 minuter får du konkreta verktyg för att:


  • Förbereda era medarbetare för förändringen redan innan den startar – istället för att bara hantera reaktionerna efteråt
  • Förstå varför förändringar misslyckas – och vad som gör att medarbetarna verkligen kommer med
  • Känna igen förändringskurvan – hur medarbetare reagerar, från förnekelse till engagemang
  • Använda Kotters modell för att strukturera ert förändringsarbete i praktiken
  • Sätta tydliga mål och en kommunikationsplan som skapar delaktighet istället för motstånd


Praktisk information 

Torsdag 15 oktober 2026   Kl. 08.30–09.15 (45 minuter) 

Digitalt, via Teams – länk skickas till anmälda deltagare 

Helt kostnadsfritt!

Föreläsare


Erik Bengtsson

UCS Management


Roger Arnroth

UCS Management 


Datum & tid
torsdag 15 oktober 2026
08:30 09:15 (Europe/Stockholm)

Lägg till i kalender

Plats

Online

--Online--
--Online--

Hitta hit

Arrangör

UCS Management AB

info@ucsmanagement.se